Dérisquer le changement

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Description

Comprendre les leviers d’implémentation du changement à travers une mise en situation réelle, en commençant par cerner les points de douleur d’une situation donnée du point de vue des utilisateurs et en utilisant le Design Sprint, issu du Design Thinking.

Informations complémentaires

Durée

3 jours

Niveau

Découverte, Débutant

Public

Chef de projet, Consultant, Expert, Manager

Format

Mise en contexte + Présentation des principes + Cas d'étude + Feedback par les pairs + Présentation finale + Feedback Jury